7月27日，长投集团直属党委第一党支合办支部践悟初心使好'金战斗先锋'"为主题,开展支部主题党日活动。集团党委董事长大春以普通党员身份和综合办全体起参加此次活动,党委委晓华作为综合办分管领导应邀参加活。
大家集中观看了《战“疫”一线党旗红》党建专题片，学习了中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央办公厅主任丁薛祥讲授的“充分认识我国社会主义制度集中力量办大事的巨大优越性”的“七一”专题党课，举行了集中过政治生日的仪式，郭思华、兰一、张晶、范艳、吴冬惠、徐承等六位党员同志结合个人工作谈感受、讲体会。
图：集团直属党委第一支部党员过政治生日
何大春认真听取并逐一点评了每位同志的发言。他充分肯定了近年来在宿晓华同志的带领下，综合办为保障集团正常运转、高质量发展，打赢疫情防控阻击战所作出的积极贡献，并用“热血、忠诚、拼搏”“耐心、坚持、专注”十二个字对综合办主动作为、善作善成的“金牌管家、战斗先锋”品牌精神进行了高度评价。
图：集团党委书记、董事长何大春在会上讲话
他强调，要坚持“四个对照”。要对照习近平总书记关于办公厅工作的重要论述，深学笃用、对标对表，打造模范部室，树立长投样板。要对照党员标准，努力夯实思想基础、筑牢思想防线，做合格共产党员。要对照长投转型发展的中心大局，坚持第一政治水准、第一担当精神、第一工作力度以及无时无刻、无处不在的第一兜底补台意识，服务服从转型发展第一要务。要对照岗位职责，做到政治敏锐，雷厉风行，敢于担当，勇于创新，精细精准，从严从实，把办公室真正建设成为坚强“前哨”和巩固“后院”。
他强调，要强化“三个服务”。办公室系统的中心任务就是服务，服务发展，服务决策，服务落实。要聚焦服务内容，紧紧围绕发展不够这个最大实际，牢牢扭住转型发展这个中心不放松，以“第一力度”抓好“第一要务”，集中精力围绕“六稳”“六保”、疫后经济重振和转型发展，搞调研、当参谋、抓督办，当好战斗先锋。要创新服务方式，变“被动服务”为“主动服务”，变“二传手”为“主攻手”，变“简单重复”为“不断创新”，发扬工匠精神，打造金牌管家。要提高服务标准，按照“快、准、深、新”四个要求提高工作质量，提升服务效能。坚持以办公室系统的优质服务，助推长投高质量发展。
他强调，要履行“两大职能”。办公室是企业联系上下的桥梁、协调企业运行的枢纽、沟通内外的窗口、宣扬企业形象的阵地。要敢于协调、全面协调、善于协调对外对内事务，做到统筹协调高效率。要培养专业能力，做学习能手；提供高质量参谋服务，做谋划能手；打通堵点消除痛点，做协调能手；提供更贴心细致周到的政务服务，做服务能手；坚持严格追责问责，做督办落实能手，确保运行保障高标准。
他强调，要坚守“一个底线”。办公室同志的一言一行，直接关系到长投集团的形象，应强化自我修炼、自我约束、自我塑造，始终把牢道德操守的“高线”，始终不触党纪国法的“红线”，始终坚守为人处事的“底线”。要坚持依法依规，带头切实尊法学法守法用法，善于运用法治思维和法治方式化解矛盾、解决问题、推动工作。要坚持廉洁自律，决不能用办公室牌子徇私情，打着领导的旗号办私事，借工作之便谋私利。要坚持锤炼作风，针对“四风”问题，要主动把关，加强审核协调，从自己做起；要从严把关，敢于“唱黑脸”，不能让规定形同虚设；要仔细把关，将规定细化、指标量化、服务实化，既不能超标准又不降低质量。
最后，何大春借用习近平总书记在浙江工作时，对省委办公厅提出的“激浊扬清、敬业乐业、乐在人和、力戒浮躁、贵耳重目、求知善读、戒奢节俭”28字要求，激励大家齐心协力、共同奋斗，推动办公室系统各项工作迈上新台阶。
宿晓华对办公室工作提出明确要求。他指出，办公室工作具有“任务重、事情杂、矛盾多、加班多”的特殊性，需要磨炼甘当无名英雄的奉献精神和孜孜以求的匠人精神。他强调，办公室人员要做好“铁匠”，执行决策斩钉截铁，树立权威底线分明；要做好“木匠”，行事遵规守矩，讲究方法和分寸；要做好“泥瓦匠”，善沟通、知进退，和风细雨、左右逢源。他要求，集团办公室系统要对照自身查不足、补短板，进一步强化服务意识、提高工作标准、提升服务效率，为服务集团发展添砖加瓦，不懈努力。
