省长投集团围绕精神文明创建总体要求，将创建工作列入重要工作日程，作为提高公司治理能力和管理水平的有效载体，践行和传播企业文化的重要手段，积极创新开展文明工作，制定省长投集团“12345”精神文明创建特色，狠抓职工队伍思想道德建设，呈现出领域不断拓展、内容不断充实、载体不断优化、成效不断增强、群众参与面不断扩大的生动格局。在2019-2020年区级文明单位创建评选活动中，从武昌辖区众多参评的省市机关和企事业单位中脱颖而出，获评“2019-2020年度武昌区文明单位”。
图：省长投集团获评“2019-2020年度武昌区文明单位”
省长投集团坚持“两手抓，两手硬”的基本方针，把精神文明建设贯穿于生产经营、企业管理各个方面，生态产业体系“金木水火土”初见雏形，先后荣获全国脱贫攻坚奖组织创新奖、全省异地扶贫搬迁工作先进集体、科技创新突出贡献企业、2019年长投集团信用等级被评为“AAA”、连续3年任期经营业绩考核“A”级、基层党建工作述职评议考核A级单位、全省工会工作综合考评优胜单位、省管企业纪检监察机构工作考核优秀单位等荣誉称号。
荣誉的取得是全体职工砥砺前行、团结奋进的结果。下一步，省长投集团将珍惜荣誉、再接再厉，继续按照文明单位的标准和要求，围绕中心、服务大局，将创建成果转化为提升管理水平、提升干部队伍能力素质、争创一流业绩的动力，为促进“文明湖北”建设、为武汉成功创建“全国文明城市”做出积极贡献。
