1月8日，省长投集团在常态化疫情防控下稳妥有序召开第三批内训师聘任大会，集团党委副书记张艳出席会议为试讲优胜人员颁奖并讲话。
图：内训师表彰
会议宣布了第三批内训师受聘名单及试讲优胜人员名单，进行了颁奖表彰，并对2021年集团公司内训工作进行了安排部署。此次共有来自集团本部和出资企业的24名中层干部、业务骨干被聘为集团第三批内训师，其中10名内训师被评为试讲优胜人员。
图：张艳在会上讲话
张艳强调，要提高站位，充分认识内训师队伍建设的重要性，正视现阶段内训工作的不足，抓紧落实好内训工作。要积极参与，不断提升内训师资与课程资源的整体质量，无论领导干部、业务骨干还是青年员工都要积极参与到内训工作中，现有内训师要持续提升自我，为集团人才发展贡献自己的力量。要群策群力，共同打响擦亮长投内训工作品牌，集团部室、出资企业要狠抓落实，充分开发内训资源，提升内训工作成效，努力将长投内训品牌打造成省属企业的一张亮丽名片。
“长投大讲堂”自2018年举办至今，共选聘内训师72名，开发内训课程75门，累计举办56期，培训员工5300人次。
