为持续有效推进“清廉万润”建设，5月24日，万润科技纪委组织开展党风廉政教育活动。公司总部各部门负责人及全体党员现场参加，各子公司领导班子成员及党员线上参加。
廉政党课筑防线
纪委书记梁鸿从正反两个角度、四个方面给大家上了一堂生动而又接地气的廉政党课，教育引导广大领导干部和党员一要加强政治理论学习，从严夯实思想根基，筑牢思想防线，做政治上的清醒人、明白人；二要严格遵守规章制度，学习和用好重点制度并怀有敬畏心，工作上要有章可循、有据可查，养成遵章守纪的良好习惯；三要加强日常管理，以身作则、率先垂范，并加强对所在班子和所带队伍的纪律约束和管理，把“铁军文化”和廉洁自律落实到实际行动中；四要加强作风建设，从严约束自己，守牢拒腐防变的“第一道”防线，知敬畏、存戒惧、守底线，干干净净做事，清清白白做人。
典型案例敲警钟
活动通报了“湖北黄石工矿集团腐败窝案”和“关于年轻干部违纪违法典型案例”。通过通报违纪违法典型案例，警示各党组织和广大党员干部特别是年轻干部深刻汲取教训，以案为鉴，不断增强纪律意识和规矩意识，在实际工作中做到防微杜渐、警钟长鸣，系好廉洁从业“第一粒扣子”。
警示教育“零容忍”
活动集中观看了由中央纪委国家监委宣传部与中央广播电视总台联合摄制的电视专题片《零容忍》第五集《永远在路上》。通过观看警示教育片警示教育各党组织和广大党员领导干部以案为鉴、闻警自省，牢记初心使命，坚定理想信念，增强政治意识、法纪意识和廉洁自律意识，坚守清正廉洁底线，切实做到“心底无私天地宽，只留清气满乾坤”。
党风廉政建设非小事，公司纪委自成立以来，不断加强廉政监督，要求各纪检干部严以修身律己，准确把握监督尺度，充分运用监督执纪“四种形态”，精准落实“三个区分开来”，积极探索容错纠错激励机制，在公司范围内努力营造干事创业的良好氛围。同时持续健全组织体系，形成了以公司纪委为主体，各党支部和子公司纪检员为枝干的监督网络，构建了纪检、审计、法务、风控、财务协同发力的大监督格局，并着力监督检查，规范问题线索处置，精准处置违规违纪问题，致力于营造风清气正的经营业态，为公司改革发展提供坚强保障。
