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奋楫争先启新程 生态事业谱新篇 湖北生态召开2022年党建和党风廉政建设暨经营工作会

来源: 时间:2022-02-15

2月12日,湖北生态召开2022年党建和党风廉政建设暨经营工作会,全面总结2021年工作,分析研判当前形势,部署2022年重点工作。湖北生态党总支书记、董事长姜功新作总结讲话并安排部署2022年工作,党总支委委员、副总经理郭道泉主持会议,全体班子成员参加会议。

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姜功新指出,2021年,湖北生态大力弘扬伟大建党精神,打好“拼改管建”组合拳,拼项目,抓改革,强管理,建队伍,圆满地完成了目标,摸清了问题底数,积累了企业治理的经验,培养了干部队伍,实现了“十四五”良好开局。


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姜功新强调,2022年是党的二十大召开之年,是长江产业集团成立元年,也是湖北生态在新平台、新起点上,聚焦生态环保产业、加快做优做强做大的关键一年。湖北生态将在集团的坚强领导下,全面落实省属国企改革要求,坚持为过去解决问题、为未来打好基础,坚持党建提升、经营提效、项目提速、改革提质、人才提级不动摇,坚持“拼抢实”的作风和状态和“12345”的方向路径,拓展一批新项目、稳住两个基本盘(工程类项目营收基本盘和产业链贸易现金流基本盘)、再造三个增长点(危固废综合利用、环保设施运营、新能源)、强化四个硬支撑(制度、人才、资金、实体)、争创“五五”新目标,在实现“五个五”保底目标的基础上,跳起来摘桃子,冲刺“五个十”挑战目标。

姜功新要求,一是坚持党的领导,完成“四个一”:成立党委、建强支部、抓实学习、严明纪律。二是紧盯目标任务,强化目标意识,坚持目标导向,加强经营调度,严格督办考核,当务之急是做好“开门红”各项工作,确保完成“五个五”保底目标,冲刺“五个十”挑战目标。三是抓好项目建设,围绕“存量项目落地年”,以长远观念、效率意识、利润导向、激励机制为抓手推进存量项目建设;聚焦主业、提高门槛、加强可研和无缝衔接,确保新项目开拓落地见效。四是强化改革创新,坚持解放思想、问题导向、创新赋能,做到能大则大,能快则快。五是建强人才队伍,加快选人用人,坚持严管就是厚爱,创造人才成长环境。他强调,要勇毅前行,不胜不休,用咬定青山不放松的信心,敢于填坑的勇气,虎气冲天的劲头,奋力开创生态环保产业高质量发展的美好未来。

会议表彰了先进集体、先进管理者、先进工作者和特别奖励获得者,先进管理者和先进工作者代表作了交流发言;签订了2022年业绩考核目标责任书、党建和党风廉政建设责任书。公司班子成员就分管工作进行了安排部署。

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颁发先进集体、先进管理者、先进工作者及特别奖励

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先进管理者、先进工作者代表发言


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签订业绩考核目标责任书、党建和党风廉政建设责任书


湖北生态公司本部全体员工、出资企业班子成员、受表彰人员参加会议。




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