2022年1月25日，长投集团党委委员、副总经理、总会计师董志发，财务部部长孙茂万赴长投资本现场督导党史学习教育专题组织生活会，会议由长投资本党支部书记、执行董事兼总经理刘明朝主持。
图：董志发现场督导长投资本党史学习教育专题组织生活会
董志发对此次组织生活会的前期准备工作给予了肯定，同时对长投资本的组织生活工作进行了点评，并提出相关工作要求：一是要求长投资本今后组织生活会查找问题更加深刻，对领导班子提出的建设性意见更加“个性化”，个人批评和相互批评时可以更加尖锐，不用“太温柔”，不要怕得罪人，让“红红脸、出出汗”成为组织生活常态，使组织生活会真正达到相互提醒和相互促进的实际作用，更好地完善和推进工作。并要求会后尽快整理整改清单，明确各单位的整改责任，该立行立改的马上改正，该长期贯彻的要一以贯之。二是要求长投资本党支委进一步加强对党建及党风廉政建设工作的重视，发展经营的同时，强化对内管理，特别是针对年轻员工和海外归国员工占比较高的人员结构情况，加强个性化管理和引导，使青年员工积极向党组织靠拢，更快融入组织生活。长投资本成立时间不久，历史包袱不重，看似人员不多方便管理，实际上存在人手不足又要求“麻雀虽小五脏俱全”的难题，因此对特色化、个性化、多元化管理的要求更高，新征程更任重道远。三是要求长投资本进一步完善组织机构建设。他还提到，“金融做得好不好，实际就是看人，千万不要忽视对人的管理”。要加强对从业人员的人品、道德管理，包括但不限于加强理论学习、加强制度约束、加强惩治措施；同时加强对从业人员的能力加强管理，包括但不限于沟通能力、业务能力、协调管理能力、资源匹配能力的培养和挖掘。长投资本成立时间不久，受机构改革影响，班子及人员配备不齐，筹备期间以筹备组决策会议形式决策“三重一大”事项，要更加注意严格按程序办事，进行集体决策，严把项目“风控关”。
图：长投资本党史学习教育专题组织生活会现场
会议通报了2021年度长投资本党支部专题组织生活会征求意见情况，刘明朝同志代表党支部作长投资本支委会领导班子专题对照检查报告，并围绕会议主题，对照“带头深刻感悟‘两个确立’的决定性意义”、“带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题”、“带头践行以人民为中心的发展思想”、“带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验”、“带头深刻汲取历史中正反两方面经验”5个方面，深入检查了领导班子和个人存在的问题及不足，剖析了产生问题的思想根源，并明确了今后努力方向和整改措施。
长投资本支委会成员逐一进行个人对照检查发言，并围绕党史学习教育，联系思想和工作实际，查摆问题差距，开展了批评和自我批评。
长投资本支委会成员、筹备组成员参加此次会议。
