6月25日，长投集团人力资源部带领各课题组赴湖北房投召开阶段性成果研究工作汇报会，听取各课题组工作进展情况。长投集团人力资源部部长尹俊召集会议并讲话。
尹俊同志认真听取了研究进展，并对下一阶段研究工作提出明确要求。他强调，要聚焦整个长投集团人力资源体系所面临的难题，集合集体力量启迪思路，站在企业高质量发展角度，促推人力资源工作提质增效，使人力资源体系建设更上一个新台阶。
会上，各课题组组长结合国家政策要求、理论基础条件、行业通行做法就各自课题领域的研究内容、进展情况、初步成果及重点、难点工作进行了全面汇报，并分享交流了本企业的做法和经验。
图一：人力资源专业课题研究组阶段性成果汇报会在湖北房投召开
据了解，为加快组建人力资源团队，积极推进人力资源专业课题研究与实践，不断提升专业水平与业务能力，2019年3月省长投集团人力资源部牵头组织各出资企业人力资源人员成立专项课题研究组。
集团人力资源部、各课题研究组组长及成员参加会议。
图二：长投集团人力资源部部长尹俊在会议上讲话
