2019年1月14日，长投集团党委委员、副总经理宿晓华带领第四考评工作组到联合矿业公司召开2018年度履职尽责考评工作会议。会议由第四考评组副组长、集团人资部部长尹俊主持，联合矿业公司领导班子、公司本部和部分出资企业职工代表共31人参会。
图：长投集团党委委员、副总经理宿晓华讲话
会上，宿晓华同志就本次履职尽责考评工作内容作重要指示。他指出，按照集团“高目标、强激励、严考核”的811+3履职尽责考评体系，各单位务必要提高政治站位，严格工作程序，对标考核项目深入自查，将本次考评作为检验联合矿业公司年度经营业绩成果、推动全面从严治党向基层党组织延伸、推动“一岗双责”责任全面落实的一项重要工作。
图：联合矿业党委副书记、董事长陈嗣春作汇报
公司党委副书记、董事长陈嗣春详细汇报了年度经营目标完成情况，并代表班子作述职述责述廉报告。他表示，2018年，联合矿业紧紧围绕集团“一红一绿”转型发展新征程要求，按照“打基础、管长远”的发展思路，持续推进矿业、贸易板块与党建暨党风廉政建设协同并进。2019年，公司将继续围绕集团主业，做好重点项目、任务目标谋划布局，力保贸易“生命线”，突出绿色矿业发展，不断克难攻坚，确保2019年目标全面达成。
图：长投集团履职尽责第四考评组现场核查资料
随后，考评组对公司领导班子和班子成员落实履职尽责、抓基层党建及党风廉政建设情况进行了民主测评，并通过查阅资料、个别访谈等方式，对公司年度履职尽责情况进行检查考评。
